BERATUNG
Wenn Sie daran interessiert sind, Ausländer in Ihrem Unternehmen zu beschäftigen und keine Zeit, kein Wissen, keine HR-Ressourcen oder Kompetenzen haben, helfen wir Ihnen bei der Rekrutierung, der professionellen Personalberatung und der Durchführung von verfahrensrechtlichen Tätigkeiten im Bereich von Erlangung von Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen. Da die Beschäftigung von Ausländern mit einer Reihe von Formalitäten verbunden ist, bieten wir einen umfassenden Service in diesem Bereich. Wir beraten in Fragen der Legalität des Aufenthalts im Land und der Legalität der Arbeit von Ausländern in Polen.
Unser Team aus Beratern und Experten ist in der Lage, aufgrund seiner langjährigen Erfahrung den richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Unsere Suche basiert auf Best Practices und langjähriger Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung.
Mangelnde Personalreserven auf dem polnischen Markt veranlassen Unternehmen, nach motivierten Mitarbeitern aus dem Ausland zu suchen.
Wir suchen und rekrutieren zur Arbeit in Polen motivierte Kandidaten, welche die entsprechenden Qualifikationen mitbringen, oder auch unqualifizierte Mitarbeiter aus der Ukraine, Weißrussland, Georgien, Russland, Usbekistan, den Philippinen, Mexiko und anderen Ländern.
Wir bürgen für effektive Dienstleistungen im Bereich der Dokumentation und der Verfahren zur Aufnahme eines Kandidaten sowie für den legalen Aufenthalt und die Beschäftigung in Polen.
Die größten Vorteile unserer Personalberatung sind
- Zeiteinsparung für die Mitarbeiter Ihres Unternehmens durch die Übergabe des Rekrutierungsprozesses an uns.
- Vermeidung mühsamer und anspruchsvoller Dokumentationsverfahren im Zusammenhang mit der Erlangung von Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen für Ausländer.
- Effektbasierte Abrechnungsschema.
- Einsparung wirtschaftlicher Ressourcen – Sie konzentrieren sich auf die Abläufe Ihres Unternehmens und nicht auf Personal-, Rekrutierungs- oder Dokumentationsprozesse.
- Es ist nicht erforderlich, Mitarbeiter für diesen Prozess in Ihrem Unternehmen einzustellen.
- Vermeidung kostspieliger Personalaktivitäten sowie Überwachungs- und Managementkosten.
Transparenz des Prozesses und Garantie, dass – wenn der erworbene Mitarbeiter nicht den Anforderungen Ihres Unternehmens entspricht – wir einen neuen Kandidaten suchen.
Wir sind offen für die Bedürfnisse Ihres Unternehmens.
Wir bieten unsere Aufmerksamkeit und Erfahrung bei der effektiven Beratung Ihres Unternehmens an.
Wir helfen Ihnen, Ihre Prozesse in dem von Ihnen gewählten Geschäftsfeld zu optimieren.
Unsere Spezialisten und Experten im Bereich der Personalberatung und Dokumentation legen gemeinsam mit Ihrem Unternehmen den Zeitplan der Aktivitäten fest, die auf die Erreichung der gewünschten Wirkung abzielen.